为什么“执行者思维”会卡住收入

收入增长的上限往往不由“做了多少”决定,而由你能影响多大范围的结果与承担多少不确定性决定。把自己从纯执行位置挪到结果与边界管理上,才更容易获得稳定、可持续的收入弹性。