能力模型
能力模型是一个重要的工具，用于评估个人在财经和理财领域的能力。通过构建能力模型，可以帮助人们识别自己的优势和不足，从而制定合适的财务规划和理财策略。能力模型通常包括多个维度，如财务知识、投资技能、风险管理能力等。通过对这些维度的分析，个人可以更清晰地了解自己在金钱管理方面的能力水平，进而提升自己的理财素养，实现财富的有效增值。
为什么“高薪岗位不看态度，看能力模型”
高薪岗位更在意你能否在不确定条件下稳定产出结果，并把方法沉淀为可复用的能力模型。把注意力从“态度与加班”转向“判断力、可迁移能力与风险边界”，更有利于获得长期稳定的收入弹性。
为什么“越资深越需要跨界整合能力”
资深阶段的价值从“把事做快”转向“把系统做顺”，单点技能的边际收益下降，跨界整合才更能带来稳定与可持续的机会质量。用主轴能力叠加相邻模块，建立可迁移的能力组合，长期收入弹性会更强。
为什么“优秀员工”不一定等于“高收入员工”
优秀员工与高收入员工之间经常并不划等号，收入的可持续提升需要能力、行业结构和岗位匹配的多重作用。